(出典 7ticket.jp)



1 曾根崎警察署 ★ :2019/03/16(土) 10:09:02.30

コンビニエンスストアのオーナーは労働者なのかーー。

コンビニの24時間営業に世間の関心が集まる中、業界にとって注目の判断が下された。

労働組合と使用者の間の労働争議を調整する中央労働委員会は3月15日、セブン-イレブン・ジャパン、ファミリーマートとそれぞれ加盟店契約(フランチャイズ契約)を結んでいるオーナーらが「会社側が団体交渉に応じなかったことは不当労働行為だ」として救済を申し立てていた事件について、オーナーらの申し立てを棄却する命令を出した。

命令の中で中労委は「加盟者(オーナー)は、独立した小売事業者であって、労働契約に類する契約によって労務を供給しているとはいえない」「加盟者は、会社から労働供給の対価として報酬を受け取っているということはできず、加盟者の事業者性は顕著である」などとし、「加盟者は労働組合法上の労働者に当たると評価することはできない」と判断した。

◆約100人のコンビニオーナーが結束

セブンーイレブンやファミリーマート、ローソンといったコンビニの店舗の多くは、オーナー個人が独立事業者としてコンビニ本部とフランチャイズ契約を結び、運営されている。ただ、巨大企業であるコンビニ本部と比べて個人事業主であるオーナーの力は弱く、オーナー個人が本部を相手に運営条件の交渉を行うのはなかなか難しい。

そこで、約100人のコンビニオーナーは「コンビニ加盟店ユニオン」を結成。加盟店は労働組合法上の労働者であると認めるよう労働委員会に申し立ててきた。もしオーナーらが労働者であると認められれば、コンビニ本部に対して団体交渉を申し入れることができ、本部側は交渉に応じなければならなくなる。

最初に申し立てを受けた岡山県と東京都の労働委員会は、2014年3月と2015年4月にそれぞれオーナー側の主張を認め、会社側に団体交渉を行うよう命じていた。しかし、これを不服とする会社側の申し立てを受けた今回の中労委の再審査では、それをひっくり返す判断を下した。

オーナー側の代理人である宮里邦雄弁護士は15日に記者会見し、「中央労働委員会は労働委員会全体としての命令を下すので、一歩踏み出すことに躊躇したと思う。現状を変えることがフランチャイズ本部に与える影響について、勇気を持って判断し得なかったという印象だ」と話す。コンビニ加盟店ユニオンの酒井孝典執行委員長も「この命令は到底納得できるものではない。今まで以上にわれわれの話を聞いてもらえなくなるのではないか」と落胆の表情を見せる。

労働組合法上の労働者と言えるかどうかは、「オーナーらが本部の事業組織に組み入れられているか」や「オーナーへの報酬が労務供給の対価ないしはそれに類似するものとみることができるか」などによって判断される。中労委の命令では、加盟者はそうした判断の枠組みに照らして、労働者にあたらないと判断された。

今後、ユニオン側は中労委の命令取り消しを求め、5月のゴールデンウィーク明けにも東京地方裁判所に提訴する方針だ。コンビニ本部側はこれまで、オーナーらの個別の相談には応じても、団体での交渉は受け付けてこなかった。仮に裁判でもオーナー側の主張が認められなかった場合、コンビニ本部とオーナーは事業者同士として交渉することになり、オーナーの弱い立場は残り続ける。

◆20年前比で人件費は1.4倍に増えた

オーナーらが挙げるコンビニ経営の課題の1つは、本部との利益配分方法だ。本部と加盟店は売上高から商品原価を引いた粗利益を一定の割合で分け合う。加盟店は、その配分の中から従業員らの人件費をまかなう。人件費などの費用が増加すると、加盟店が受け取る利益が圧迫される。セブンーイレブンを運営するあるオーナーは「20年前と比べて人件費は1.4倍に増えた」とため息をつく。

これまでは人件費が増えても売り上げの伸びでカバーしてきたが、2011年~2012年ごろから平均日販(1店舗ごとの1日あたり平均売上高)は頭打ち状態にある。人手不足のなか、コンビニ従業員の確保も難しくなっており、人件費負担が加盟店経営の重しとなっている。2018年11月末時点で、全店での平均日販はローソンが前年同期比1.8%減の53万4000円、ファミリーマートは同0.5%減の52万9000円、業界首位のセブンーイレブンはわずかに同0.4%増の66万2000円だった。

人手不足を理由に24時間営業は続行不可能だとして、
(続きはソースで)


東洋経済オンライン 遠山綾乃 2019/03/16 6:10
https://toyokeizai.net/articles/-/271445?display=b

1がたった日時 2019年3月16日 7:20

【コンビニ】セブン店主ら、「労働者」ではない判断に落胆人手不足が直撃、曲がり角のビジネスモデル
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552688421/





4 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:11:54.90

契約内容に納得がいかないなら契約更新しなければいい。
お互いの持つ権利。


5 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:12:52.28

管理職的な抜け道?


28 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:19:48.30

>>5
単に独立した事業者だよ、


7 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:13:35.94

今のオーナーはほとんど年寄り
オーナーになる中年夫婦も少ない
自動化も難しい

このままでは破綻するビジネスモデル


26 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:19:31.31

>>7
夢中で頑張る君へwそんなんばっかwwww


88 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:33:22.23

>>7
このままでは破綻
→早いか、遅いかの問題。


93 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:34:09.17

>>7
そのうちセブンによる老人虐待って言われる時代へ


8 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:14:02.90

毎日66万も売り上げてるんだから1%としてもオーナーは6万以上の儲け
年中無休なので年収2千万か、これで不服ってどんだけ贅沢したいんだこいつら


34 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:20:54.68

>>8
すごいだろ?

セブン&アイの看板使って
年間2億以上の売り上げ


38 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:21:57.19

>>8
お前は算数も出来ないの?


45 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:23:20.47

>>8
66万の1%は6600円だと思っていたが・・・・
オレの算数は間違っていたのか


48 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:23:33.00

>>8平均粗利年2000万な
そこから人件費や廃棄や光熱費を払うと利益はほとんど出ない仕組み


13 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:17:03.24

会社をリストラされて
再就職できずかと言って自分で会社も作れない
それでも肩書だけが欲しくてコンビニオーナーになったバカ者たち

おめえら自分に保険かけて自殺するしかないよ


16 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:17:30.00

>>13
きっとお前よりは勝ち組


22 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE :2019/03/16(土) 10:19:14.33

>>16 そう思いたくて成ったんだろうねえ落ちサラなのに脱サラとか書いてるし、上からてか何様?なんだよねw

そ言うオーナーとか見掛けたら二度と買い物しないねw


33 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:20:36.17

>>22
やっぱり負け組だったか
きもいコテハンが勝ち組とかねえよ


49 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE :2019/03/16(土) 10:23:52.45

>>33 いや俺はお気楽に生きたいだけだしw元々がアスペだからなあwww


96 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:34:42.95

>>13
社会的自殺(自己破産)で十分だろ。


14 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE :2019/03/16(土) 10:17:07.94

寧ろ労働者とか思ってた事に驚きw


25 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:19:28.61

>>14
オーナーという名の労働者ですらないただの奴隷


39 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE :2019/03/16(土) 10:22:08.92

>>25 派遣に登録するのと同じく自己責任だろ?

あんな可笑しくても年収600でパンと弁当が毎日食べられるんだからマシぢゃね?本来ならあんなの働く場所ないからナマポだろ。


15 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:17:18.08

だからオーナーが自分で営業時間を決めればいい


24 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:19:22.87

>>15
それが許されない契約みたいだね


17 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:17:45.90

糞オーナーをやっつけようぜ!


21 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:19:09.70

>>17
糞オーナー叩きがしたいだけとバラしちゃったね
これは社会問題で個人の資質の話にしたらお前の負け
糞オーナーはいくらでもいるから


36 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:21:23.82

>>21

は?それがなんだよ
余命とか糞オーナーとか憂さ晴らしでも叩いたほうがいいだろ
むしろ関係者じゃないからフラットに叩けるじゃん

むしろ負けとかなんだよ
ナントカ黙らせようとかしてるほうが負けだろw


42 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:22:41.57

>>36
わかった、わかった
憂さ晴らしにオーナー叩きしてるんだね


19 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:18:27.29

じゃあもう面倒臭いから


オーナーは最低賃金985円で働けよ!


55 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:26:02.15

>>19
その時点で勘違いをしている 労働者じゃないから最賃は無い
オーナーは経営者だからタダ働きで更に追い金を入れて自己責任
巻寿司もケーキもワインも仕入を拒否できる、本部の心象を悪くして契約更新が無いかも知れんがww


20 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:18:50.32

一国一城の主に成りたくてオーナーになったんだろ
甘えんな


29 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:19:49.21

>>20
は?
本部が辞めさせないんだから何の問題もない
馬鹿なのか?


37 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:21:29.81

裁判はよ

見切り販売裁判でもセブンイレブンが敗訴
オーナー裁量保護の流れがある


40 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:22:17.33

>>37
裁量がないとオーナーとは言えず労働者に近くなりそう


50 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:24:28.48

>>37
このやりとり、もう5年以上続いてるみたいね
勝ち目がないんだろう


57 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:26:26.46

>>50
人手不足の世になったから
オーナー側が
時短権利を勝ち取るなら今


66 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:28:13.34

>>57
勝ち取るって言うのおかしくね?
そんなに嫌なら閉店しろよ。


70 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:28:44.13

>>66
権利は勝ち取るもの


43 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:22:57.09

営業時間も決められない
見切り販売も許されない

何の権限も無いオーナーなんてオーナーじゃないじゃん


51 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:24:30.74

>>43
見切り販売裁判は
セブンイレブンが敗訴
オーナー裁量保護の流れ


52 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:25:29.92

コンビニオーナーから、サラリーマンへ。「元」オーナーだからこそ語れる本音、たっぷり聞いてきました

27歳でコンビニオーナーとなり独立、起業した志水敏之さん。
ピーク時の年間売上高は7億円でした。
毎年1店舗ずつのペースで出店し、最終的に5店舗まで拡大。年商はトータルで7億円までいきました。

アルバイトの採用に困ったことはありません。
すごくシンプルなことで、地域で一番高い時給にすれば黙っていても人は集まりました。
そのために、常日頃から周辺エリアの時給相場はリサーチしていましたし、
「最低賃金が引き上げられる」といった情報もいち早くキャッチアップして、先行して時給を上げるようにしていました。

コンビニを経営していた10年間で、私が夜勤に入ったのは2、3回しかありません。
「自分たちで決める」という機会を与えるようにしました。たとえば、毎月シフトを組むときに、自分たちで自由に決めて良いよ、と。
現場のアルバイトスタッフに考えさせることで、自分たちで店舗を回している感覚が持てる環境にしました。
その結果、みんな主体的に働いてくれて、中には自分が働きやすくなるように部活の後輩を連れてくるスタッフもいましたよ
https://dokuritsu.mynavi.jp/fc/reading/articles/55


86 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:32:59.18

>>52
5店舗で7億しかないのに地域で1番時給高くしたらやってけないだろ(´・ω・`)


54 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:25:58.83

まあどんなに頑張っても
4時間やらない店とやる店では、やる店が勝つ
自由にやらしたらいい


65 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:28:11.89

>>54最低保証の店では勝ち負けは関係ない
売上が下がろうが経費が少ないほどオーナーの収入が増える
ちなみに約3割が最低保証の店


56 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:26:06.51

本部の法務がプロ能力を駆使して、法に抵触しないよう作り上げたFC契約だもんなあ
何を仕入れ、いくらで売り、返品はこれこれ手順、キャンペーン商品垂れ幕は・・と、
「契約したんだから遵守しなさいよ、実施しなさいよ」 と言われればそれまでか


63 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:27:27.95

>>56
見切り販売裁判では
セブンイレブン敗訴だが


75 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:29:50.45

>>63
バイトにしてみれば、廃棄弁当もらえなくなって
いい迷惑なんだろうな


58 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:26:38.15

ここからどうセブンが落ちていくのか楽しみ


68 巫山戯為奴 ◆TYUDOUPoWE :2019/03/16(土) 10:28:25.84

>>58 いやああんなのでも600とかオーナー志望増えちゃうんぢゃねwww


62 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:27:17.07

売上から上納金引いてるんだからコンビニのバイト店員の給料をセブンイレブン側が払えばいいんじゃないの?
店員の給与分も抜いてるようなもんじゃん


78 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:30:54.08

>>62
フランチャイズ法が無い日本では
上納金が高いから
バイト時給が低くなっているな


67 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:28:14.63

稼げてるオーナーも居るわけでしょそっちの意見も聞きないね


81 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:32:15.42

>>67
いないと思う
いたら出てきてるはずだし


69 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:28:37.94

契約しといて後からゴネるとか糞だな


71 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:29:34.74

>>69
契約後に本部のとってる行動に問題ないのか?
という視点も必要な気もする


83 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:32:31.11

>>71
ようは人手不足なのに
本部が十分なサポートができていない


74 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:29:41.89

これから利益出していくためにはレジなしとか儲からない時間帯は店を閉めるなどその店にあった経営認めないとやっていけないだろうな


95 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:34:34.69

>>74
そうしたければ、そういう契約のコンビニに加入すればいい。
事前にすべての条件を理解したうえでセブンと契約して、
24時間営業することを前提に決めた最低保証金とか貰っておいて
自分の都合が悪くなったら契約を無視して時短したいって、そりゃ通らんだろ。

景気のいい時は経営者、景気が悪い時は労働者、等という主張は認めてはいけない。


82 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:32:16.63

セブンの株価下落がクソ楽しいwww


91 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:33:55.06

>>82
売上も減少中らしいなw

ブラック企業として
どんどん嫌われていくwww


92 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:34:03.20

>>82
この問題の影響ではないと強弁してた馬鹿がいた
24時間やめたいってオーナーがいて騒ぎになってるのによ
株主だって売りと判断するだろ


84 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:32:34.71

でもこういう人たちのおかげで国民が豊かなのも事実だよね


100 名無しさん@1周年 :2019/03/16(土) 10:35:08.02

>>84
24時間営業店乱立し出してから
日本経済没落したよ