(出典 mokuteki.net)


取れるが思ったより多いんだね

1 みなみ ★ :2019/03/23(土) 17:06:16.99

3/23(土) 16:10配信
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190323-00010008-tokyofm-life

中西哲生がパーソナリティをつとめるTOKYO FMの番組「クロノス」。投票企画「クロノスVote」では、さまざまなテーマでリスナーの投票と意見を募集しています。
3月12日(火)のテーマは「あなたは、ゴールデンウィーク10連休取れますか?」でした。今年のゴールデンウィークは、4月27日(土)~5月6日(月・振休)までの10日間となる超大型連休。とはいえそんな長期間、仕事を休めないという人もいます。
今回は、10連休を取れるか取れないか、アンケートしてみました。

Q. あなたは、ゴールデンウィークに10連休が取れますか?
取れない 58%
取れる 42%
(小数点以下は四捨五入)

「取れない」という人が「取れる」という人を上回る結果に。番組に届いたメッセージを紹介します。

◆「10連休取れない」という人の声

「トラックドライバーをやっています。人手不足の業界なので、10連休が取れません。ほかの営業所の応援や臨時便などで、無理だと思います。きっと道もめちゃくちゃ混むんだろうな」(男性)

「取れないです、暦通りです。4月27日(土)からスタートして、4月29日(月)まで休みで、30日(火)が仕事。5月2日(木)も仕事です」(男性)

「10連休を取れる会社に勤めているんですが、今所属している部署が海外の関係のことをやっているので、海外に合わせなければならず、連休は取れません。
ですが、休日出勤なので後日ちゃんと振替を取ることができます。どこに行っても混んでるので、別に10連休取れなくてもいいかなと思います」(女性)

以下ソースで読んで





32 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:13:10.79

>>1
うちのカレンダーじゃ4/30、5/1、5/2が平日になってるしw


77 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:21:56.64

>>1
マジでサービス業は全部10連休して経済止めてやろうぜ。

政治家どもがどうにかしてくれるでしょ


5 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:08:19.72

暦通りですって暦通りだと9連休じゃね


12 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:09:49.49

医療系、10連なんて無理


86 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:23:18.00

>>12
老人施設など福祉系の職員は平日の勤務
店員は言わずもがな
郵政や宅配便など流通系の職員も休めない


13 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:10:12.37

休出して別の日に代替とるのが正解


14 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:10:15.43

上司が嫌味を言うので取り下げて出勤にした
小売業だから当然と朝礼で名指し罵倒された
パワハラかと思ったが・・・
ディスカウントショップの闇は深い・・・


20 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:11:23.06

>>14
小売りは出ろよw


51 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:18:04.15

>>14
ドンキかぁ、、お気の毒。


15 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:10:25.27

某一部上場製造業交代制
休みはない
休んでも軽く嫌味言われるくらいたけど
出たらそのぶん金になるから出るかな


50 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:18:00.23

>>15
SONY系列工場で10連休だけど中身がひどい
10日のうち会社休日は1日しか無い

10日の内訳

・会社休日 1日 ←やすみこれだけ
・土日 4日
・有給一斉取得日 5日

有給一斉取得日5日のうち3日はカレンダー休日を会社出勤日にしてから
有給を取らせるという意味不明なことやってるから
仮に出勤することになっても休日手当もつかない大損

これが一流と言われる企業の働き方改革の実態・・・・


60 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:19:23.21

>>50
ひでーなwうち○芝系だけど休出扱いだわ


80 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:22:17.09

>>50
そこの有給5日間で企業に課せられた有給5日取得義務が達成できるというカラクリか


90 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:23:58.91

>>80
ご明察
こういうことして評価上がる連中がいるんだよなぁ
やってらんないわ


85 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:23:07.64

>>50
有休取得率向上のためのインチキだな
うちも30-2は出勤日にした上で会社指定有休になったわ


97 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:25:13.01

>>50
そこまでに有給使い切ったら欠勤扱いかな
それとも出勤して一人でぼーっとしてりゃいいのかね


17 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:11:04.21

自分が他所の会社の人に聞いてる話だと、7割ほどは10連休とるなあ。 けっこう皆さんすごいなあ、と言う印象。


30 雲黒斎 :2019/03/23(土) 17:13:03.17

>>17 は公休として、ということね。 個人で出で来る人は知らない。
まあ、何十年に一回のことだからね。 ビッグウェーブに乗りましょう、って。


33 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:13:31.88

休む
手術せなあかん


46 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:17:08.88

>>33
おっ、上手くいきますように


68 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:21:04.83

>>33
医者か


40 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:16:01.80

俺らド底辺の勤めてる会社は有給すら認めてくれないからな。すげえだろ?
有給出したら繁忙期だから時季変更権の行使だの訳わからんこと言うし。


44 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:16:32.52

>>40
それは合法だからw


54 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:18:23.92

なんか
日本の休日って

休日だけど全体主義の題名でうざいんだよな

洗脳の休日みたいで


日頃から自由に連休取れるようにしろよカスが


74 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:21:30.63

>>54
>>50みたいに有給を強制で5日も消費させられる
有給の1/4をGWだけで強制消化だから改悪でしか無い
有給消化率高いとかホワイト気取りの企業でさえ
こんな変なことして有給消化率ageましたとか詐欺みたいなことするんだからな

日本終わってるよ


58 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:19:03.72

10日も居なくなって大丈夫な人って
誰にも必要とされてないんじゃないの?


63 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:20:10.18

>>58
会社が休みなのに行くの?ばかなの?


69 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:21:08.25

>>63
会社が必要とされてないんだよね


65 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:20:34.98

>>58
その考え方は良くもあり悪くもある
無理して頑張って自分で自分を追い詰めてしまわないように気をつけて


64 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:20:16.61

休みらしいけど不安すぎて休めねーよ
ITエンジニアです


72 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:21:19.11

>>64
新元号なんてプログラム上関係ない仕様でしょ?


66 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:20:40.32

とれること今日確定したから、旅行でも行こうかと
予約とろうとしたら、、

どこもいっぱいかよ!!


75 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:21:33.79

>>66
去年の8月に予約したわ


78 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:21:58.03

取れるけどどこか旅行とか考えないなー
趣味に没頭したい


83 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:22:41.68

>>78
趣味が旅行です


89 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:23:54.15

俺365日連休だけど
休みが有ってもすること無いもんだぞ


91 名無しさん@1周年 :2019/03/23(土) 17:24:52.10

>>89
きちんと自宅警備しないと駄目じゃないか!