 （出典 www.azabujuban.or.jp） |
■コロナ法律相談 回答:友弘克幸弁護士
新型コロナウイルスの感染拡大で、働き方や職場環境も大きく変わりました。心配なのは、こうした状況でのハラスメントや差別です。どう対応すれば良いか。記者が取材した事例などをもとに、専門家に尋ねました。（聞き手・山根久美子）
Ｑ 新型コロナウイルスの感染者が多い地域から隣県の会社に通勤しています。同僚たちから「うつるのが怖いので一緒に食事したくない」「離れてほしい」と言われるのは仕方がないのでしょうか。
Ａ 職場でのいじめや嫌がらせといったハラスメント行為を受けた人は、民法を根拠に損害賠償を請求できます。また使用者（この場合は会社）は労働契約上、職場でハラスメントが生じないようにする「職場環境配慮義務」があり、従業員は使用者にハラスメントが生じないよう対処を求めることができます。
同僚の発言は通常なら「人間関係からの切り離し」としてハラスメントと評価される可能性が高いです。しかし新型コロナの感染が拡大する現在、同僚は嫌がらせではなく、職場での感染を恐れるために発言をしたのかもしれません。
※引用ここまで。全文は下記よりお願いいたします。
https://www.asahi.com/articles/ASN5G6615N4FPTIL01F.html
>>1
うつるかも、じゃなくて
うつすかも、って言えばいい
逆だよ
言われてる側がハラスメント
>>3
正解 こういう質問するやつほど対策が疎か
>>3
ホントこれ
無闇やたらと近づくな
>>3
すごい！大正解w
今年になってから1回もマスクしてないけど電車でも避けられて余裕で座れるｗ
>>4
それはマスクの未着用のせいではありません
出社して目の前でマスクをずらして大声で喋り始めた営業にはキレそうになった
>>27
マスクずらすって、ひでえな、それ
目の前で服脱いで陰部まるだし露出レベルだな、そりゃ
スーパーでマスクしないガキが大声上げて近づくのは暴力だよな
なんで殴れないのか？
法律は弱者の見方ではないのか？
>>53
殴るのは力関係が明らかにおまえのほうが強いのでアウト
ガキをどなれ
そうするとバカ親が飛んでくる
そんで挑発して殴らせろ
あとは喧嘩になるんで、お互いに暴行罪が無効になる
結果として殺したり障害のこさなければただの喧嘩
殴ってきて反撃しなければ暴行罪で親父検挙
ガキの目の前で父親逮捕させてトラウマにしてやれ
>>88
長文怖いｗ
闇抱えてそうｗ
伝染るのが怖いなら出社するな
>>79
全くだよ
なんだこの馬鹿弁護士
>>85
どっかおかしいか？
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